◆改正女性活躍推進法等説明会のご案内

令和７年６月１１日に女性活躍推進法が改正され、令和８年４月１日から、従業員数１０１人以上の企業は、「男女間賃金差異」及び「女性管理職比率」の情報公表が義務となります（詳細は、こちらの「改正法リーフレット」PDFをご参照ください）。

また、男女雇用機会均等法及び労働施策総合推進法も改正され、公布（令和７年６月１１日）後１年６か月以内の政令で定める日から、全ての事業主に、カスタマーハラスメントや、求職者等に対するセクシュアルハラスメント防止措置が義務化されることとなります（詳細は、こちらの「改正ポイントのご案内」PDFをご参照ください）。

山梨労働局では、上記法令の改正ポイントを中心にご案内する説明会を開催します。

〇日時　令和８年１月２７日（火）１４：００～１６：００

〇会場　アイメッセ山梨大会議室（山梨県甲府市大津町２１９２番地８）

会員企業の皆様には、法改正のご理解を深めていただくよう、説明会への積極的なご参加をお願いいたします。

特に、新たに情報公開義務が生じる従業員１０１人以上の企業の皆様は必見です。

お申込み方法等の詳細は、こちらの「改正女性活躍推進法等説明会リーフレット」PDFをご参照ください。