◆９月は「職場の健康診断実施強化月間」です

労働安全衛生法に基づく健康診断の実施、健康診断結果についての医師の意見聴取及びその意見を勘案した就業上の措置の実施について、改めて徹底するため、平成２５年度より全国労働衛生週間準備期間である毎年９月を「職場の健康診断実施強化月間」と位置付け、集中的・重点的な指導を行っているところです。

本年度の強化月間については、健康診断及び事後措置等の実施の徹底、健康診断結果の記録の保存の徹底などを重点項目として取り組みます。

健康診断の実施、有所見者に対する医師からの意見聴取、医師の意見を勘案した必要な事後措置の実施は、全て労働安全衛生法に基づく事業者の義務です。

一般的に小規模事業場での実施率が低くなっています。事業場の規模にかかわらず、労働者の健康管理を適切に講ずるため、事後措置の実施まで徹底してください。

強化月間に関する取り組み内容の詳細は、こちらの「事業者向けリフレット」PDF、及び「実施に関する依頼文書」PDFにてご確認ください。