★企業等における公正な採用選考の実現に向けて要請がありました

厚生労働所・山梨労働局・各ハローワークでは、応募者の基本的人権を尊重し、広く応募者に門戸を開くとともに、適正・能力に基づいた採用選考を行う公正な採用選考システムの確立が図られるよう周知・啓発を行っています。

会員各企業におかれましては、公正採用選考の趣旨を改めてご理解いただき、「公正採用選考人権啓発推進員」の適切な配置を行うとともに、推進員や経営者の皆様におかれましては、労働局、ハローワークが行う研修会へ積極的にご参加いただくなど、各企業における公正な採用選考が実現されるようご配慮願います。

公正な採用選考を行うためのポイントは「公正な採用選考のためのご案内」PDFをご参照ください。