最近の主要労働判例・命令(2022年11月)

 判例等の概要

   〇大学教授に授業を担当させなかったこと等が債務不履行に当たると判断された例

   〇経営上の必要性に基づく解雇が有効とされた例

     他

  詳細内容につきましては、こちらの判例・命令等PDF(2022年11月)を参照ください。