最近の主労働判例・命令(2022年6月)

 判例等の概要

   〇大学教員任期法に基づく無期転換権の発生が10年とされ、私立大学講師の雇止めが有効とされた例

   〇退職勧奨の違法性が否定され、降格が退職勧奨の一環ではないとされた例

     他

  詳細内容につきましては、こちらの判例・命令等PDF(2022年6月)を参照ください。